Arms
 
развернуть
 
150014, г. Ярославль, ул. Победы, д. 47
Тел.: (4852) 72-93-55 (т.ф.)
yaroslavsky@inbox.ru
схема проезда
показать на карте
150014, г. Ярославль, ул. Победы, д. 47Тел.: (4852) 72-93-55 (т.ф.)yaroslavsky@inbox.ru
Режим работы
Понедельник
08:30 - 17:30
Вторник
08:30 - 17:30
Среда
08:30 - 17:30
Четверг
08:30 - 17:30
Пятница
08:30 - 16:30
Обеденный перерыв
12:00 - 12:48
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
График приема граждан
Понедельник
09:00 - 17:00
Вторник
09:00 - 17:00
Среда
09:00 - 17:00
Четверг
09:00 - 17:00
Пятница
09:00 - 16:00
Обеденный перерыв
12:00 - 12:48
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Прием исковых заявлений ведется ежедневно консультантом суда (кабинет №19)

Полезные ссылки:


 
 
 Ярославский районный суд Ярославской области
 

 
Уважаемые посетители сайта!

Главной задачей Судебной системы является защита гарантированных Конституцией Российской Федерации прав и свобод граждан.

Наш сайт призван обеспечить доступность и открытость судебной системы в условиях информационного общества

На сайте размещена информация, которая поможет вам получить необходимые правовые и справочные сведения при обращении в суд.

В помощь заявителям, в разделе «СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ» размещены образцы заявлений, используемых при обращении в суд, сведения для оплаты государственной пошлины, порядок обжалования судебных актов, порядок ознакомления с материалами дела. Кроме того, размещена информация о судебных участках Ярославского района: о составе, границах участков, режиме работы, адресе и контактных телефонах.

В разделе «ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУДА» можно ознакомиться с нормативными документами.

В разделе «СУДЕБНОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО» можно ознакомиться с делами, принятыми к производству суда и ходом их рассмотрения, со списками дел, назначенных к рассмотрению на определенную дату, а также результатами рассмотрения дел.

Также обращаем ваше внимание, что в разделе сайта «ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАН» можно задавать вопросы, связанные с деятельностью суда, оставлять свои комментарии, отзывы, замечания и предложения. Все поступившие обращения будут переданы председателю суда, который ответит на вопрос сам, либо поручит это сделать компетентным сотрудникам суда. Вопросы о работе сайта изучаются администратором сайта. Все сообщения размещаются на сайте только после рассмотрения их администратором сайта и с разрешения председателя суда.

Кроме того, напоминаем, что в соответствии с Рекомендациями Кабинета министров Совета Европы от 14 мая 1981 года № R (81) 7 и от 11 сентября 1995 года № R (95) 12, суды не вправе давать юридические советы и консультации по существу дела, чтобы не нарушать принцип равноправия сторон.

 
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

     В __________________ районный суд

Ярославской области

                                   

                                  Истец: ________________________________

                                         (ФИО истца, его место жительства, телефон;

                                  _________________________________

                                                              наименование представителя и его адрес,

                             если заявление подается представителем)

      

                                  Ответчик: _____________________________

                                       (наименование ответчика,

                                    его место жительства)

 

                           

Исковое заявление

  о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат

 

     В _________________________________________________________

                          (наименование работодателя)

я работаю с "___"__________ 20__ г. в должности ________________  и  выполняю работу ___________________________

                (указать характер выполняемой работы, трудовую функцию).

     За  период  с  "___"____________  20__  г.  по   ________   мне   не  выплачивались ___________________________________________________________

             (указать виды выплат, на получение которых истец имеет право в соответствии с условиями трудового договора, приказами (распоряжениями)работодателя, или размер удержания, неправомерно произведенного из его зарплаты).

     Всего  за  указанный  период  задолженность  ответчика  по  основным выплатам составила __________ рублей. Расчет задолженности прилагается.

     Таким образом, работодатель не  выполняет  одну  из  своих  основных  обязанностей, предусмотренных  законодательством  и  условиями  трудового договора, что подтверждается ___________________________________________________________________

          (привести доказательства, ссылки на законодательство).

     В  соответствии  со  ст. 236  Трудового  кодекса  РФ  при  нарушении работодателем установленного срока  выплаты  заработной  платы  и  других выплат, причитающихся  работнику,  работодатель  обязан  выплатить  их  с уплатой  процентов  (денежной  компенсации)  в  размере  не    ниже одной

трехсотой действующей в это время  ставки  рефинансирования  Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная  со следующего дня после установленного срока выплаты  по  день  фактического

расчета включительно.

     В _________________________________________  договоре  выплачиваемая                 (коллективном, трудовом)

работнику в  таком  случае  денежная  компенсация  определена  в  размере _____________________ за каждый день задержки начиная но  следующего  дня после  установленного  срока  выплаты  по   день     фактического расчета включительно.

     По состоянию на день моего обращения  в  суд  с  исковым  заявлением ______________________________________ обязан  выплатить  в  мою   пользу    (наименование работодателя)

денежную компенсацию за задержку выплат в размере ________________ рублей

(расчет прилагается).

     На основании  изложенного,  руководствуясь  ст. 236,  391  Трудового Кодекса РФ,

прошу:

 

     1. Взыскать с _________________________________________________________________________

                               (наименование работодателя)

в мою пользу _____________ рублей, составляющих  задолженность  ответчика

по ______________________________________________________________________

                          (указать виды выплат).

     2. Взыскать с  _____________________________________________________

                                 (наименование работодателя)

в мою пользу денежную компенсацию  за  задержку  выплат  за  каждый  день задержки, начиная со следующего дня  после  установленного  срока  выплаты ("___"__________ 20__ г.)  по  день  фактического  расчета  включительно, исходя из размера компенсации, установленного ___________________________

                                (коллективным, трудовым)

договором.

 

     Приложения:

     1. Копия (выписка из) приказа о приеме истца на  работу  -  на  ____ стр.;

     2. Трудовой договор - на ____ стр.;

     3.  Копии   (выписки   из)   приказов   (распоряжений)   о   порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период  работы  у данного работодателя (если имеются) - на ____ стр.;

     4. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца – на ___ стр.;

     5. Справка из  бухгалтерии  о  начислении  (неначислении)   выплат в пользу истца - на ____ стр.;

     6. Расчет задолженности ответчика по  основным  выплатам  -   на ___ стр.;

     7. Расчет денежной компенсации по день обращения  в  суд  с  исковым заявлением - на ____ стр.;

     8. Копия искового заявления.

 

     Дата подачи заявления: "___"___________ 20__ г.

 

     Подпись истца _________________________________

 

 

опубликовано 08.02.2011 09:00 (МСК)
Режим работы
Понедельник
08:30 - 17:30
Вторник
08:30 - 17:30
Среда
08:30 - 17:30
Четверг
08:30 - 17:30
Пятница
08:30 - 16:30
Обеденный перерыв
12:00 - 12:48
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
График приема граждан
Понедельник
09:00 - 17:00
Вторник
09:00 - 17:00
Среда
09:00 - 17:00
Четверг
09:00 - 17:00
Пятница
09:00 - 16:00
Обеденный перерыв
12:00 - 12:48
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Прием исковых заявлений ведется ежедневно консультантом суда (кабинет №19)

Полезные ссылки: